‘อธิป พีชานนท์’ กับเป้าหมาย 15,000 ล้านบาท
Last Updated on Monday, 14 June 2010 13:16
Written by Thaicontractor
Monday, 14 June 2010 13:11
‘อธิป พีชานนท์’ กับเป้าหมาย 15,000 ล้านบาท
นายอธิป พีชานนท์ ถูกวางตัวว่าจะต้องมานั่งเก้าอี้กรรมการผู้จัดการ บมจ.ศุภาลัย (SPALI) และวันนี้เป็นโอกาสเหมาะที่เขาจะเข้ามารับภารกิจในศุภาลัยอย่างเต็มที่ หลังจากทำงานให้กับวงการอสังหาริมทรัพย์มานานพอสมควร
“ความจริงแล้วบริษัทได้วางแผนมานานแล้วว่าจะแต่งตั้งคุณอธิป ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ แต่เนื่องจากเขาทำหน้าที่นายกสมาคมอาคารชุดไทย และทำงานให้กับวงการอสังหาริมทรัพย์ไทย ดังนั้น ถ้าจะให้เข้ามารับผิดชอบงานในบริษัทก็คงไม่สะดวก แต่เมื่อเดือนที่แล้วคุณอธิปได้หมดวาระในสมาคมอาคารชุดไทย จึงถือเป็นโอกาสเหมาะสมที่จะให้เข้ามารับภารกิจในบริษัท ในตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ” คุณประทีป ตั้งมติธรรม ประธานกรรมการบริหาร SPALI บอก
หลังจากอธิป ขึ้นดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการแล้ว ในฝ่ายของประทีปจะลดบทบาทการทำงานในบริษัทลง จึงเป็นจังหวะเหมาะสมในการส่งไม้ต่อให้กับอธิป “ตำแหน่งกรรมการผู้จัดของศุภาลัย เรียกว่า CMO หรือ Chief Management Officer โดยทำหน้าที่บริหารจัดการทั้งหมด ภารกิจของคุณอธิป คือ การสร้างความเจริญเติบโตของบริษัทให้เพิ่มขึ้นทั้งในปัจจุบันและในอนาคต” นายประทีป กล่าว
อธิปไม่ใช่คนอื่นไกลกับศุภาลัย เพราะเขาเข้าร่วมงานกับบริษัทนี้เป็นเวลา 17 ปี ขณะที่ศุภาลัยดำเนินงานมาจนถึงวันนี้ 21 ปี โดยเขาเริ่มต้นทำงานด้วยตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายการเงินและวางแผน แล้วก็เติบโตขึ้นมาตามลำดับจนประสบความสำเร็จในฐานะผู้บริหารมืออาชีพในฐานะกรรมการผู้จัดการ
“ขอบคุณคุณประทีปที่ไว้วางใจผม และให้ความสนับสนุนผมมาโดยตลอด ผมมองว่าตัวเองอยู่ในวงการอสังหาริมทรัพย์มานานพอสมควร ซึ่งมองว่าธุรกิจนี้ดีที่สุดธุรกิจหนึ่งของเมืองไทย และเป็นธุรกิจที่มีอนาคต เพราะตราบใดที่มีคนก็ต้องมีที่อยู่อาศัย” นายอธิป กล่าว
เขาย้ำต่อว่า “ผมจึงมองว่าศุภาลัยที่ดำเนินการมายาวนานถึง 21 ปี ยังมีอนาคตยาวไกลและชัดเจน เพราะที่ผ่านมาเติบโตตลอดเวลาและอย่างแข็งแรง ที่สำคัญเป็นการเติบโตอย่างระมัดระวัง ไม่หวือหวา”
ปัจจุบันศุภาลัย มีฐานลูกค้าเกือบ 30,000 ครอบครัว กว่า 1 แสนคนที่ใช้ชีวิตกับโครงการศุภาลัย ซึ่งอธิปเชื่อมั่นว่าจากทีมงานที่มีประสบการณ์สูง ผู้บริหารเฉลี่ยแล้วมีอายุการทำงานที่นี่กว่าสิบปี จึงเป็นเรื่องที่ไม่น่าหนักใจในการทำงานร่วมกัน ทุกคนแทบจะมองอะไรก็มองเหมือนกันหมด
“วิธีการทำงานค่อนข้างคุ้นเคย ที่สำคัญผู้บริหารระดับกลางมีประสบการณ์กับศุภาลัยค่อนข้างสูงและมี Royalty กับองค์กรอย่างน่าประทับใจ จึงไม่ค่อยมีปัญหาเรื่อง Turnover” นายอธิป บอก
สำหรับ เรื่องการดำเนินนโยบาย อธิปไม่ได้เปลี่ยนอะไรเพราะที่ผ่านมาบริษัทได้วางนโยบายการดำเนินธุรกิจ อย่างมีประสิทธิภาพแล้ว “ถ้าไม่ดี บริษัทคงไม่เติบโตมาจนถึงขนาดนี้”
นายอธิป ยกตัวอย่างให้เห็นชัดเจนขึ้นว่า ผู้บริหารของบริษัทได้มอบหมายการตัดสินใจในระดับหนึ่ง ทำให้เป็นทีมงานที่มีความกระชับและมีการตัดสินใจได้รวดเร็วขึ้น “เป็นแรงผลักดันให้บรรลุเป้าหมายยอดขาย 15,000 ล้านบาทภายในปีนี้ ไม่ว่าสถานการณ์ปีนี้จะเป็นอย่างไรเป้าหมายนี้ก็ยังคงเดิม ซึ่งในไตรมาสแรกทำได้แล้ว 5,000 กว่าล้าน ถือเป็นตัวเลข 1 ใน 3 ของเป้าหมาย โดยตามปกติแล้วแต่ละไตรมาสจะทำยอดขายได้ราวๆ 3,700 ล้านบาทเท่านั้น”
นายอธิป ทิ้งท้ายเอาไว้ว่า จากการสำรวจที่ผ่านมา พบว่าโครงการที่อยู่อาศัยของศุภาลัยจะติดอันดับ 1 ใน 5 ที่คนไทยจะตัดสินใจซื้อเสมอ “จากนี้ไปผมจะทำให้ศุภาลัยติดอันดับ 1 ใน 5 ไปตลอด ไม่ว่าจะเป็นทั้งผลประกอบการ ยอดขาย หรือการตัดสินใจเลือกซื้อของคนไทย”
ที่มา : มติชน ออนไลน์
